《权谋手段32招》——反向利用心理的权谋手法
20 年的体制内工作经验，接触到社会上形形色色的人、权、情、事，也从中悟出了许多人生权谋博弈局。
截止目前，陆陆续续已经回复了近 5000+的问题，解决了许多官场、职场和生活中人情权谋的问题。
这本书虽谈不上限制级内容，但足够帮助你玩转官场、打通权谋智慧、掌握那些博弈的小道道。
很多人在公司，就知道每天做着领导交办的工作,动不动就加班到凌晨，你们是不是以为自己工作积极些、努力些，领导就会看在眼里,升职加薪的时候就不会忘记你?我不排斥靠苦干也能够得到提拔的想法,但是公司里想靠苦干,拼出一条血路的人太多了。
你看看你们公司是不是每个人都在兢兢业业的干工作?大家都在努力,都没有偷懒,都在加班,你说领导该重用哪个人呢?
我来告诉你，领导会重用在私下让自己满意的人!至于工作能力怎么样,能力强，更好,能力不强,也没有什么关系。
为什么会这样呢?朋友们，你们的领导，除了是你们的领导外，他还是一个普通的社会人,他在你们公司的时候是领导,这个领导的岗位要求他必须有一个领导的样子，必须说场面话，不能和你称兄道弟，必须把架子端起来,没办法,这是他的领导岗位职责必须要做的,换作你是领导，你也会这样做，这是领导自我保护的一种策略。
