《老实人上位法则》在一个单位最好只攀附一个领导，不能做两面派，也不能做老好人，谁都想攀，谁都不想得罪–天下没有这样好的事情，你只能综考虑后认真地去攀一个，全身心的去攀一个。
那么应该如何揣摩领导的想法呢?想要揣摩领导，就必须先收集领导的信息，掌握了信息，我们才能了解他。揣摩，是建立在领导的信息大数据上的，我们要了解领导对事物的态度和看法，要了解他的立场以及他的性格特点这都需要信息的收集。
如何进行信息的收集呢?就是要观察，观察领导的工作，要在平日里观察领导的工作风格，他的用词，他的用人，他身边都是什么人，这些都是信息。
